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YOCSEF廣州舉辦大模型應(yīng)用對IT行業(yè)的賦能與“負(fù)能”觀點(diǎn)論壇
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2024-11-25 21:52:37(已編輯)
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        大模型在IT行業(yè)的應(yīng)用展現(xiàn)出了顯著的賦能效應(yīng),,不僅能夠高效地處理海量數(shù)據(jù)和復(fù)雜任務(wù),大幅提升企業(yè)的工作效率,,還有效地降低了運(yùn)營成本,。通過深度挖掘和分析大量數(shù)據(jù),大模型能夠精準(zhǔn)地洞察消費(fèi)者需求,,進(jìn)而為企業(yè)提供個性化的服務(wù)和產(chǎn)品,,幫助企業(yè)更深入地了解客戶需求,準(zhǔn)確預(yù)測市場趨勢,,并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察做出更加明智的決策,。然而,在快速發(fā)展的同時,,大模型也帶來了一系列潛在的“負(fù)能”挑戰(zhàn),。例如,其訓(xùn)練過程需要消耗大量的計算資源,,并涉及海量數(shù)據(jù)的收集,、處理與存儲,這不僅帶來了巨大的能源消耗,,還可能引發(fā)數(shù)據(jù)隱私泄露和信息安全風(fēng)險等問題,。為此,中國計算機(jī)學(xué)會(CCF)青年計算機(jī)科技論壇(YOCSEF)廣州分論壇于2024年11月23日舉辦了題為“大模型應(yīng)用對IT行業(yè)的賦能與‘負(fù)能’”的觀點(diǎn)論壇,。

        本次論壇由CCF主辦,,YOCSEF廣州學(xué)術(shù)委員會、廣東工業(yè)大學(xué)計算機(jī)學(xué)院,、廣州計算機(jī)學(xué)會聯(lián)合承辦,,YOCSEF廣州現(xiàn)任AC委員朱鑒(廣東工業(yè)大學(xué)計算機(jī)學(xué)院副院長)和陳炳豐(廣東工業(yè)大學(xué)計算機(jī)學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心主任)共同擔(dān)任執(zhí)行主席,廣州唐邦信息科技有限公司,、廣東松科智能科技有限公司,、廣東朝元信息科技有限公司提供贊助支持,。此次論壇邀請了廣州飛瑞敖電子科技股份有限公司董事長、總裁梅仲豪,,華南理工大學(xué)教授劉琦,,廣州市品高軟件股份有限公司信創(chuàng)辦公室主任邱洋,香港科技大學(xué)(廣州)助理教授陳穎聰擔(dān)任引導(dǎo)嘉賓,;中山大學(xué)副教授蘇勤亮,,中新國際聯(lián)合研究院智能感知創(chuàng)新研發(fā)中心主任溫明星,廣州鐳晨智能裝備科技有限公司研發(fā)總監(jiān)王榮秋,,廣東松科智能科技有限公司市場運(yùn)營總監(jiān)陳健慶擔(dān)任思辨嘉賓,。

廣東工業(yè)大學(xué)計算機(jī)學(xué)院院長李小平,廣州計算機(jī)學(xué)會理事長范冰冰,,YOCSEF廣州往屆主席,、廣東工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長謝光強(qiáng),YOCSEF廣州往屆主席,、CCF廣州分部現(xiàn)任副主席楊育斌,,往屆主席譚臺哲(廣東工業(yè)大學(xué))、黃棟(華南農(nóng)業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)與信息學(xué)院副院長),,優(yōu)秀AC劉雷(廣東科技報),,往屆AC曾安(廣東工業(yè)大學(xué)計算機(jī)學(xué)院副院長),,現(xiàn)任主席李冠彬(中山大學(xué)),,現(xiàn)任副主席劉同來(仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院)、黃培濤(廣州唐邦信息科技有限公司),,現(xiàn)任學(xué)術(shù)秘書陳俊穎(華南理工大學(xué)),、姜思羽(廣東外語外貿(mào)大學(xué)),現(xiàn)任AC委員張?zhí)煸ィň┖J⒋螅ㄉ虾#┛萍脊煞萦邢薰荆?、李雯霖(廣東財經(jīng)大學(xué)),,現(xiàn)任委員劉李(香港科技大學(xué)(廣州))、王子佳(廣州大學(xué)),,中山大學(xué)毛明志,,廣東工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)信息與現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任黃慧武,廣州市交通規(guī)劃研究院有限公司科技創(chuàng)新中心主任陳先龍,,廣州市婦女兒童醫(yī)療中心尹訓(xùn)濤,,廣東省交通廳政務(wù)服務(wù)和應(yīng)急指揮中心胡林,中山大學(xué)腫瘤防治中心楊鑫,,廣東工業(yè)大學(xué)張榮躍,、鄧杰航、李斯,、孫宇平,、陳家輝,、羅玉、楊卓,、姬玉柱,、陳薇、許柏炎,,廣東財經(jīng)大學(xué)徐小雅等來自廣東地區(qū)多所高校及企事業(yè)單位共80多人參加了此次論壇,。

        在論壇開幕環(huán)節(jié),首先由本次論壇執(zhí)行主席朱鑒逐一介紹與會嘉賓,,再介紹了本次論壇的背景,。本次論壇以"大模型應(yīng)用對IT行業(yè)的賦能與‘負(fù)能’"為主題,旨在探討大模型快速發(fā)展背景下IT行業(yè)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),,期望通過本次論壇為該領(lǐng)域的未來發(fā)展提供有益的思考與建設(shè)性的建議,。

論壇執(zhí)行主席朱鑒介紹論壇背景

        隨后,廣東工業(yè)大學(xué)計算機(jī)學(xué)院院長李小平教授和廣州計算機(jī)學(xué)會理事長范冰冰教授分別發(fā)表致辭,,對論壇的召開表示祝賀并寄予厚望,。接著,YOCSEF廣州往屆主席黃棟介紹了YOCSEF的文化內(nèi)涵,。黃棟副教授對YOCSEF的含義,、理念、分論壇以及YOCSEF廣州的特色文化等內(nèi)容作了介紹,。

廣東工業(yè)大學(xué)計算機(jī)學(xué)院院長李小平教授致辭

廣州計算機(jī)學(xué)會理事長范冰冰教授

YOCSEF廣州往屆主席黃棟介紹YOCSEF文化

引導(dǎo)報告環(huán)節(jié)

        廣州飛瑞敖電子科技股份有限公司董事長兼總裁梅仲豪以“基于多模態(tài)大語言模型智能體與虛擬數(shù)字人融合的互動教學(xué)系統(tǒng)創(chuàng)新與實(shí)踐”為題,,分享了AI技術(shù)在新時代教育中的應(yīng)用潛力,特別是其在分擔(dān)教師重復(fù)性任務(wù),、促進(jìn)個性化與互動教學(xué)方面的價值,。他詳細(xì)介紹了該教學(xué)系統(tǒng)通過智能體與虛擬數(shù)字人的融合,如何實(shí)現(xiàn)智能輔助教學(xué),,并推動線上線下相結(jié)合,、虛實(shí)融合等多維度的教學(xué)創(chuàng)新。報告最后,,梅仲豪呼吁社會各界攜手推動教育創(chuàng)新,,共同為培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生貢獻(xiàn)力量。

梅仲豪董事長兼總裁作引導(dǎo)報告

        華南理工大學(xué)未來技術(shù)學(xué)院劉琦教授以“大模型垂直落地挑戰(zhàn)及在主動健康方向探索”為題,,分享了在以ChatGPT,、GPT-4等為代表的大模型飛速發(fā)展的背景下,大模型在垂直落地過程中面臨的主要挑戰(zhàn),,包括算力限制,、行業(yè)數(shù)據(jù)壁壘、生成可控性等問題,。他指出,,健康產(chǎn)業(yè)是這些挑戰(zhàn)的典型應(yīng)用領(lǐng)域之一,。隨后,劉琦教授詳細(xì)闡述了主動健康大模型的技術(shù)路徑,,并重點(diǎn)展示了團(tuán)隊(duì)研發(fā)的中文醫(yī)療對話模型“扁鵲”,,以及基于“扁鵲”構(gòu)建的知識增強(qiáng)營養(yǎng)大模型和心理咨詢模型在實(shí)際場景中的應(yīng)用成果。

劉琦教授作引導(dǎo)報告

        廣州市品高軟件股份有限公司的邱洋博士以“硬軟融合:中國AI發(fā)展的新機(jī)遇”為題,,深刻剖析了中國AI發(fā)展的當(dāng)前態(tài)勢,。他強(qiáng)調(diào),中國在數(shù)據(jù)應(yīng)用與模型構(gòu)建方面展現(xiàn)出了顯著優(yōu)勢,,然而,,算力依然是制約其進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵因素。展望未來,,邱洋博士認(rèn)為,,“硬算力+軟應(yīng)用”的深度融合將成為彌補(bǔ)短板、促進(jìn)AI在垂直領(lǐng)域深入應(yīng)用的有效途徑,。緊接著,,邱洋博士詳盡地介紹了團(tuán)隊(duì)研發(fā)的硬軟融合平臺,該平臺通過巧妙整合算力芯片與AI技術(shù)棧,,以更低的成本,、更高的性能,精準(zhǔn)滿足了多樣化的業(yè)務(wù)需求,。該方案為中國在硬軟融合的AI一體機(jī)發(fā)展提供了全新的解決思路和實(shí)踐路徑,。

邱洋博士作引導(dǎo)報告

        陳穎聰助理教授以“圖像擴(kuò)散模型中的三維先驗(yàn)挖掘”為主題,深入剖析了三維資產(chǎn)生成過程中所面臨的幾大挑戰(zhàn):數(shù)據(jù)稀缺,、計算開銷龐大,,以及生成結(jié)果難以貼合實(shí)際需求,。緊接著,,他提出了一種創(chuàng)新策略,即融合二維生成模型的強(qiáng)大能力來優(yōu)化三維生成過程,,這一方法顯著降低了對數(shù)據(jù)量和計算資源的需求,。此外,他還分享了如何通過挖掘多視角的二維表示法來進(jìn)一步提升生成質(zhì)量,。該研究為三維資產(chǎn)生成領(lǐng)域開辟了新的思考路徑和解決方案,。

陳穎聰助理教授作引導(dǎo)報告

思辨發(fā)言環(huán)節(jié)

        在引導(dǎo)報告圓滿結(jié)束后,CCF廣州分部現(xiàn)任副主席楊育斌先生逐一為引導(dǎo)嘉賓頒發(fā)了感謝牌,,以示對他們的誠摯謝意,。隨后,論壇順利進(jìn)入了思辨發(fā)言環(huán)節(jié),。本次思辨環(huán)節(jié)的嘉賓包括:中山大學(xué)計算機(jī)學(xué)院蘇勤亮副教授,、中新國際聯(lián)合研究院智能感知創(chuàng)新研發(fā)中心主任溫明星博士,、廣州鐳晨智能裝備科技有限公司王榮秋研發(fā)總監(jiān)、廣東松科智能科技有限公司陳健慶市場運(yùn)營總監(jiān),,以及眾多與會嘉賓,。他們圍繞以下三個議題展開了深入而激烈的思辨:一是“大模型應(yīng)用引發(fā)對各崗位技能需求的轉(zhuǎn)變,對人才要求的門檻變高還是低,?”,;二是“對IT企業(yè)來說大模型應(yīng)用是‘美麗的邂逅’還是‘甜蜜的陷阱’?”,;三是“大模型應(yīng)用對IT行業(yè)帶來的改變是‘微調(diào)’還是‘巨震’,?” 這些議題激發(fā)了嘉賓們的熱烈討論,為論壇增添了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,。

        由論壇執(zhí)行主席朱鑒主持,,思辨議題一正式展開:大模型應(yīng)用引發(fā)對各崗位技能需求的轉(zhuǎn)變,對人才要求的門檻變高還是低,?

  1. 衍生議題1:大模型自動化是否導(dǎo)致傳統(tǒng)IT技能貶值,,新興技能如AI訓(xùn)練與維護(hù)成為新門檻?
  2. 衍生議題2:跨領(lǐng)域知識整合能力是否成為新時代IT人才的核心競爭力,?

        針對此議題,,一些嘉賓認(rèn)為大模型的應(yīng)用提高了對人才的綜合要求。張?zhí)煸ブ赋?,管理者能利用大模型?yàn)證工程成果,,從而促使工程人員不斷提升自身技術(shù)水平,以應(yīng)對更高的專業(yè)門檻和日益激烈的競爭,。李冠彬指出,,盡管當(dāng)前信息不對稱使得熟練掌握大模型的人能夠占得先機(jī),但未來的競爭將更多地聚焦于如何在熟練掌握工具的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步提升個人技能,。譚臺哲則強(qiáng)調(diào),在大模型背景下,,人才不僅需要具備深厚的業(yè)務(wù)理解和專業(yè)技能,,還需擁有跨領(lǐng)域知識整合的能力。他同時指出,,傳統(tǒng)IT技能并未貶值,,而是需要通過不斷的升級與創(chuàng)新,以適應(yīng)新的競爭環(huán)境,。譚臺哲還重申,,人才需掌握業(yè)務(wù)和專業(yè)技能,同時具備跨領(lǐng)域知識整合能力,以適應(yīng)大模型時代的需求,。陳先龍則提出,,盡管技術(shù)進(jìn)步為我們提供了更多工具,但要真正解決實(shí)際問題,,仍需要更高的綜合能力和跨領(lǐng)域知識整合能力,,這對人才提出了更高的要求。

        另一方面,,也有嘉賓認(rèn)為人才要求的門檻是否提高,,應(yīng)根據(jù)崗位層級來具體分析。陳健慶指出,,對于技術(shù)要求原本就較高的崗位,,如算法分析師,大模型的應(yīng)用使得其技術(shù)要求變得更加嚴(yán)苛,;而對于一些技術(shù)要求相對較低的崗位,,如電商設(shè)計,由于智能化工具的普及,,其技能要求反而有所降低,。蘇勤亮認(rèn)為,大模型雖然降低了部分基礎(chǔ)崗位的技術(shù)門檻,,但對于高端崗位的要求則更高,,并預(yù)測服務(wù)類需求將成為未來的主要發(fā)展趨勢。溫明星則將人才分為四類:基礎(chǔ)算法研發(fā),、行業(yè)應(yīng)用研發(fā),、基礎(chǔ)支撐工作和管理崗位,并指出算法研發(fā)和行業(yè)應(yīng)用研發(fā)對創(chuàng)新能力,、快速迭代和領(lǐng)域知識的要求較高,,門檻逐步提升,而基礎(chǔ)支撐崗位受到的影響則相對較小,。陳穎聰則認(rèn)為,,大模型降低了入門的門檻,但要在某一領(lǐng)域達(dá)到卓越,,仍然需要扎實(shí)的行業(yè)知識和對大模型的深入理解,。黃棟則指出,雖然大模型在可獲得性上降低了門檻,,但從基礎(chǔ)到優(yōu)秀的進(jìn)階仍然需要更高的能力和時間投入。

        此外,,毛明志認(rèn)為,,隨著學(xué)科細(xì)分的加劇,單一領(lǐng)域的專業(yè)人才已趨于飽和,,跨領(lǐng)域知識整合能力將成為新時代的核心競爭力,。而王榮秋則從企業(yè)的角度出發(fā),,指出大模型時代對崗位需求的關(guān)鍵在于崗位要求與個人能力的匹配,尤其是創(chuàng)新能力和解決問題的能力,。

        思辨議題二:對IT企業(yè)來說大模型應(yīng)用是“美麗的邂逅”還是“甜蜜的陷阱”,?

  1. 衍生議題1:大模型應(yīng)用初期的高投入與長期回報之間如何平衡?
  2. 衍生議題2:數(shù)據(jù)隱私與安全風(fēng)險是否會成為IT企業(yè)擁抱大模型的關(guān)鍵阻力,?

        針對此議題,,部分嘉賓持樂觀態(tài)度,認(rèn)為大模型應(yīng)用對IT企業(yè)而言是一場“美麗的邂逅”,。譚臺哲指出,,盡管IT企業(yè)在應(yīng)用大模型時會面臨高投入和數(shù)據(jù)隱私安全等挑戰(zhàn),但大模型的應(yīng)用已成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,。企業(yè)應(yīng)基于自身基礎(chǔ),,穩(wěn)步推動數(shù)字化和智能化進(jìn)程,以應(yīng)對挑戰(zhàn)并把握未來發(fā)展的機(jī)遇,。劉琦則強(qiáng)調(diào),,在數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型的道路上,企業(yè)應(yīng)謹(jǐn)慎前行,,逐步引入相關(guān)技術(shù),,而企業(yè)的核心競爭力最終將取決于其全面的數(shù)字化基礎(chǔ)。黃慧武認(rèn)為,,大模型在應(yīng)用過程中展現(xiàn)出巨大的潛力,,但同時也伴隨著數(shù)據(jù)隱私和安全等重大風(fēng)險,這些風(fēng)險可能成為其推廣的主要障礙,。

        另一些嘉賓則持謹(jǐn)慎態(tài)度,,認(rèn)為大模型的應(yīng)用初期雖看似高效益,但長遠(yuǎn)來看可能會成為一個“甜蜜的陷阱”,。黃培濤指出,,隨著技術(shù)的發(fā)展,許多原本需要人工完成的工作可能會被自動化取代,,從而引發(fā)企業(yè)裁員問題,,甚至影響企業(yè)的生存。黃棟提到,,大企業(yè)有能力通過高投入進(jìn)行大模型試錯并布局未來,,而中小企業(yè)若過度投入大模型,可能會陷入“甜蜜陷阱”,。劉同來則認(rèn)為,,某些國家可能通過設(shè)置障礙來影響其他國家的發(fā)展方向和思維方式,從而使其在發(fā)展過程中遭遇困難。相比之下,,他認(rèn)為數(shù)據(jù)隱私問題并非關(guān)鍵障礙,。梅仲豪補(bǔ)充道,大模型應(yīng)用是大勢所趨,,盡管數(shù)據(jù)隱私和安全問題可能帶來一定阻力,,但只要采取有效的防范措施,這些問題并非不可克服,。蘇勤亮認(rèn)為,,短期內(nèi)大模型對普通AI企業(yè)的影響有限,但從長期來看,,智能化將帶來重大變革,。雖然目前數(shù)據(jù)隱私問題尚不突出,但未來可能會成為嚴(yán)重障礙,。

        除此之外,,還有嘉賓認(rèn)為“美麗的邂逅”與“甜蜜的陷阱”是并存的。黃培濤認(rèn)為,,大模型能顯著提高效率,,尤其在企業(yè)降本增效方面發(fā)揮積極作用,但同時也面臨一些挑戰(zhàn),,如通用模型效果不佳以及高投入與長期回報之間的矛盾,。陳先龍強(qiáng)調(diào)了產(chǎn)業(yè)鏈合作的重要性,并指出數(shù)據(jù)隱私和安全是關(guān)鍵因素,,數(shù)據(jù)的擁有權(quán)將決定技術(shù)應(yīng)用的成敗,。胡林則指出,大模型在推動傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型方面具有顯著潛力,,能夠提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量,。然而,在享受大模型帶來的便利的同時,,必須高度重視數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)問題,。

        由論壇執(zhí)行主席陳炳豐主持,思辨議題三正式展開:大模型應(yīng)用對IT行業(yè)帶來的改變是“微調(diào)”還是“巨震”,?

  1. 衍生議題1:大模型是否將徹底重塑IT行業(yè)的職業(yè)路徑與組織結(jié)構(gòu),?
  2. 衍生議題2:技術(shù)創(chuàng)新與監(jiān)管滯后之間的張力如何影響IT行業(yè)的未來發(fā)展?

        針對這一議題,,部分嘉賓認(rèn)為大模型應(yīng)用對IT行業(yè)的改變屬于“微調(diào)”,。陳先龍指出,盡管新技術(shù)的涌現(xiàn)可能引發(fā)行業(yè)變革,,但在教育和知識傳授領(lǐng)域,,傳統(tǒng)教學(xué)體系仍需反思與調(diào)整,,以適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步帶來的新需求與挑戰(zhàn),。

        另一些嘉賓則持“巨震”觀點(diǎn),。毛明志認(rèn)為,大模型正在從底層改變生產(chǎn)力和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,對各行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的顛覆性影響,。在技術(shù)創(chuàng)新與監(jiān)管滯后之間的挑戰(zhàn)下,企業(yè)需明確自身定位,,以應(yīng)對未來的監(jiān)管挑戰(zhàn),。陳健慶指出,大模型的影響已廣泛滲透至各行各業(yè),,并隨著技術(shù)進(jìn)步不斷加劇,,未來不僅IT行業(yè),其他行業(yè)也將受到顯著影響,。陳俊穎認(rèn)為,,大模型技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)改變了人們的思維模式,進(jìn)而影響其行為方式,,從而引發(fā)整個行業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的深刻變革,;盡管這一變革目前是緩慢發(fā)展著,看起來像是處于微調(diào)階段,,但她預(yù)測,,未來五到十年內(nèi)將對行業(yè)產(chǎn)生重大影響,引起“巨震”,。 蘇勤亮認(rèn)為,,智能化時代的到來將推動公司組織形式和產(chǎn)品形態(tài)的巨大變革,未來可能實(shí)現(xiàn)更為個性化和定制化的技術(shù)應(yīng)用,,甚至在代碼和組織結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)出扁平化和多樣化的發(fā)展趨勢,。

        除此之外,黃棟認(rèn)為,,大模型能否引發(fā)行業(yè)的“巨震”式變革,,關(guān)鍵在于其能否顯著提升生產(chǎn)力。目前,,在一些行業(yè)如設(shè)計和藝術(shù)創(chuàng)作中,,已初步展現(xiàn)出變革潛力;而在傳統(tǒng)行業(yè)如機(jī)械制造,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和航空航天中,,“巨震”效應(yīng)仍需時間積累和技術(shù)突破。劉琦從教育行業(yè)角度出發(fā),,強(qiáng)調(diào)科研的關(guān)鍵在于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的思維模式和能力,,過度依賴捷徑或他人幫助會限制學(xué)生的成長,。真正的科研應(yīng)著重培養(yǎng)解決問題的能力,而非依賴外部資源,。劉李則認(rèn)為,,大模型在教育中的應(yīng)用能夠有效激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,,幫助學(xué)生更好地思考問題,。然而,在科研中,,學(xué)生仍需具備獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力,,尤其在學(xué)術(shù)發(fā)展中,博士生應(yīng)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下逐步培養(yǎng)自主提出研究問題的能力,。也有專家指出,,大模型在科研中的應(yīng)用可以極大提高工作效率,特別是在處理復(fù)雜數(shù)據(jù)時,,能夠節(jié)省大量時間和精力,,有助于驗(yàn)證和解決復(fù)雜問題。

嘉賓熱議

        在思辨環(huán)節(jié)之后,,廣東工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長謝光強(qiáng)依次為各位思辨嘉賓頒發(fā)了感謝牌,。此次論壇歷時四個多小時,最后由YOCSEF廣州主席李冠彬?qū)Υ舜握搲M(jìn)行了總結(jié)并表示肯定,。

主席,、執(zhí)行主席、引導(dǎo)嘉賓,、思辨嘉賓合影留念

與會嘉賓合影留念

        本次論壇圍繞“大模型應(yīng)用與IT行業(yè)的未來”這一主題,,匯聚了來自學(xué)術(shù)界與業(yè)界的眾多專家,共同探討了大模型技術(shù)的應(yīng)用潛力及其所面臨的挑戰(zhàn),。論壇全面總結(jié)了大模型在技術(shù)創(chuàng)新,、職業(yè)路徑重塑、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革等方面產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響,,并為與會者提供了關(guān)于大模型應(yīng)用的深刻見解,,同時提出了大模型時代下IT行業(yè)未來發(fā)展的多種可能性路徑。相信這些討論和觀點(diǎn)將為相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員提供重要的參考與借鑒,。最后,,論壇在輕松而熱烈的氛圍中圓滿落幕。


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