各位研究生同學(xué):
為提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)研究生在教學(xué)和管理方面的實(shí)踐能力,,根據(jù)《教育部關(guān)于做好研究生擔(dān)任“三助一輔”工作的意見(jiàn)》精神,按照《華南師范大學(xué)研究生“三助一輔”工作管理暫行辦法》(華師〔2020〕93號(hào))要求,結(jié)合學(xué)?!蛾P(guān)于選聘研究生擔(dān)任2023-2024學(xué)年“兼職輔導(dǎo)員、助管,、助教”的通知》和我院實(shí)際情況,,現(xiàn)面向全校全日制研究生公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)學(xué)院2023—2024學(xué)年兼職輔導(dǎo)員。具體要求通知如下:
一,、申請(qǐng)對(duì)象
申請(qǐng)人須為我校在讀全日制非定向研究生,。其中,申請(qǐng)研究生兼職輔導(dǎo)員須為2021級(jí),、2022級(jí)研究生,;申請(qǐng)本科兼職輔導(dǎo)員須為2021級(jí)、2022級(jí),、2023級(jí)研究生,。
二、崗位設(shè)置與職責(zé)
(一)崗位設(shè)置
現(xiàn)招研究生兼職輔導(dǎo)員1人,,本科兼職輔導(dǎo)員2人,,共計(jì)3人。
(二)崗位職責(zé)
兼職輔導(dǎo)員須管理聘用單位學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活,,包括協(xié)助聘用單位組織開(kāi)展思想教育和校園文化建設(shè)活動(dòng),,努力營(yíng)造積極向上的育人氛圍,創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng),;協(xié)助聘用單位及時(shí)了解和掌握特殊群體學(xué)生情況,,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難等,做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作,;協(xié)助做好學(xué)生資助,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和其他相關(guān)工作。
三,、崗位申請(qǐng)與聘任
(一)申報(bào)條件
1.政治面貌為中共黨員,,政治素質(zhì)過(guò)硬,道德品質(zhì)優(yōu)良,,無(wú)違法違紀(jì)行為,;
2.學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),、學(xué)有余力,,能夠保證充足時(shí)間從事工作;
3.責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),,具有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;
4.工作能力突出,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,符合崗位的相關(guān)專業(yè)技能要求,;
5.研究生申請(qǐng)兼職輔導(dǎo)員崗位必須經(jīng)過(guò)導(dǎo)師同意。
6.同等條件下,,家庭經(jīng)濟(jì)困難,、有學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)或團(tuán)委等學(xué)生組織部長(zhǎng)層以上及兼職班主任經(jīng)歷的研究生優(yōu)先,。
(二)個(gè)人申請(qǐng)
符合條件的研究生可根據(jù)崗位需求自主申報(bào),,填寫(xiě)相應(yīng)崗位聘任登記表(見(jiàn)附件),并于2023年8月16日中午12:00前將電子版登記表和匯總表發(fā)送到郵箱[email protected],,文件命名及郵件主題格式為:兼職輔導(dǎo)員崗位聘任登記表+學(xué)院+年級(jí)+姓名,。同時(shí),紙質(zhì)版聘任登記表待確認(rèn)崗位錄用后另行通知提交到計(jì)算機(jī)學(xué)院102辦公室羅盼老師處,。
(三)崗位聘任
學(xué)院將于8月中下旬(時(shí)間另行通知)組織申請(qǐng)人進(jìn)行面試和綜合考核,,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)留意電話通知。
聘任結(jié)果將在全院范圍公示3個(gè)工作日,,公示無(wú)異議后,,將相關(guān)材料報(bào)送學(xué)校研究生管理辦。
四,、崗位聘期
兼職輔導(dǎo)員聘期為一學(xué)年,。
五、培訓(xùn)與津貼
兼職輔導(dǎo)員崗位津貼為1000元/月,。津貼發(fā)放周期為一個(gè)自然月,,當(dāng)月提交上一個(gè)月工作量,。
學(xué)校“三助一輔”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)兼職輔導(dǎo)員,、助管、助教崗位擬聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和能力培訓(xùn),,各聘用單位根據(jù)本單位教學(xué),、管理特點(diǎn),,給予相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),并制定相關(guān)的管理考核辦法,,加強(qiáng)管理,。