前些天,一位老友告訴我,,在微信朋友圈看到一篇追憶盧瑞華老省長的文章,,文中有我和老省長的合影。我拜讀了該文,,那是2008年,,中山大學舉辦的一次老省長專題講座,我應邀作為嘉賓,。在貴賓室,,有幸與老省長促膝而談,老省長還提及我研發(fā)的智能工資決策系統(tǒng),,為廣東省在全國率先實現(xiàn)了財政工資統(tǒng)一發(fā)放,,當時的情景至今依然歷歷在目。
智能工資系統(tǒng):我第二個從0到1的成果,。
2008年在中山大學與老省長合影
一,、創(chuàng)造性思維,,將“巧合”變“機緣”
1996年,廣東工業(yè)大學作為中國教育科研網(wǎng)首批建設的7所廣東高校之一,,其中有一項任務是研發(fā)一個Web應用案例,。但是,當時學校少有人知道Web應用開發(fā),,臨近驗收,,項目還沒有著落。主管校領(lǐng)導找到我,,我臨危受命,,接下軍令狀。于是,,我?guī)ьI(lǐng)2個本科生,,苦戰(zhàn)3個月,將自主完成的學校住房管理信息系統(tǒng),,升級為Web版本,,實現(xiàn)Internet部署。驗收專家組在驗收意見中給予特別肯定,。
1997年,,出于有感而發(fā),我意識到從這個項目可以抽象通用模型,,助力科研和教學,。于是,我基于該成果,,進行代碼分解,,設計典型案例,編寫了一部數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)的典型實例著作,,并附上軟盤,,供讀者直接下載代碼,在當時非常少見,。郵電出版社出版后,,深受讀者歡迎,兩年內(nèi)印刷了6次,。相關(guān)成果“典型數(shù)據(jù)庫應用描述模型及范例”獲1999年廣東省科技進步三等獎,。
1998年,當時在人事廳承擔工資報表程序的一位高工,,通過這部書找到我,。當了解到他們的需求背景后,我提出一個設想,,可以根據(jù)工資政策推理,,實現(xiàn)工資自動變更,,從而將簡單的工資報表程序升華為智能工資管理系統(tǒng),。該想法立刻得到時任人事廳工資處湯烈文處長的共鳴(他是北航的老牌大學生,,思維非常敏銳)。我們一起向廳領(lǐng)導匯報,,并聯(lián)合向科技廳申報“智能工資管理系統(tǒng)開發(fā)”項目,,科技廳特事特辦,批準立項了省重點攻關(guān)項目,,經(jīng)費5萬元,。這樣,使我們從“設想“變成”行動”,。
二,、落地應用是對成果最好的鑒定
項目啟動時,初始團隊僅我?guī)ьI(lǐng)碩士生黃鶴遠(后考入上海交大博士)和3名本科生,,人事廳陳英華和劉政兩位科長全力參與需求設計,,常常與我們同工同吃。經(jīng)過半年多的攻關(guān),,終于完成了智能工資系統(tǒng)的機關(guān)單位版,,并經(jīng)真實單位測試使用,驗證了系統(tǒng)的可靠性和實用性,。
1999年,,人事廳提出新設想,應用該系統(tǒng)實現(xiàn)財政工資統(tǒng)一發(fā)放,。所謂“英雄所見略同”,,這個想法得到財政廳支持,并設立專項經(jīng)費支持,。于是,,我們組織了一支較大的技術(shù)隊伍(增加了李松、湯娜等碩士生),,針對財政工資發(fā)放新需求進行研發(fā),,并選擇83家省直屬機關(guān)單位進行試點,經(jīng)過系統(tǒng)調(diào)試,、人員培訓和數(shù)據(jù)錄入,,2000年1月正式使用,在全國率先實現(xiàn)了財政工資統(tǒng)一發(fā)放,。
2000年,,盧瑞華省長在全國人大會議期間,發(fā)布了廣東這項改革成果,,南方日報,、廣州日報等相繼進行了報道,。接下來,省政府決定在全省機關(guān)事業(yè)單位全面推廣,。由于我國工資政策復雜性,,我們有序地開展各種版本(包括一般事業(yè)單位、中小學,,以及高新區(qū),、法醫(yī)等特殊政策單位)的研發(fā)工作和推廣部署。
2003年,,盧瑞華省長在政府工作報告中,,將這項列入“過去五年來改革取得的重要成果”。年底前完成了全省所有機關(guān)事業(yè)單位的財政工資統(tǒng)一發(fā)放工作,,2004年完成了項目技術(shù)文檔整理交接和驗收,。
三、后記:從應用需求凝練科學問題
創(chuàng)新是發(fā)展的核心驅(qū)動力,。我一直秉承“真問題,、真研究、真解決“的理念,。該項目重要創(chuàng)新和意義是:提出了基于時態(tài)工資數(shù)據(jù)和時態(tài)工資政策的推理機制,,開辟了時態(tài)知識數(shù)據(jù)模型理論與技術(shù)研究。此后,,團隊承擔了一系列時態(tài)信息處理方面的研究項目(包括國家基金10多項),,培養(yǎng)了一批青年學者和研究生;出版了國內(nèi)首部時態(tài)數(shù)據(jù)庫專著,;發(fā)布的軟件TempDB/KB,,被收入《中國數(shù)據(jù)庫進展》和《數(shù)據(jù)庫百科大全》,百度百科和維基百科,,以及多部教材中,。時態(tài)知識研究已成為我們團隊的研究特色,我們在社交網(wǎng)絡大數(shù)據(jù),、學者知識圖譜和大模型研發(fā)中,,仍然保持時態(tài)知識模型創(chuàng)新研究。2005年“機關(guān)事業(yè)單位工資決策支持系統(tǒng)”獲廣東省科學技術(shù)獎一等獎,;2006年“時態(tài)信息處理關(guān)鍵技術(shù)及軟件”獲教育部提名國家科學技術(shù)獎二等獎,。
與老省長還有一個緣分,2006年,,中山大學聘請盧省長擔任博士生導師,,聘任文件恰好與我受聘跨學科博導資格是同一個文件。
四,、結(jié)束語
智能工資系統(tǒng)是我第二個從0到1的科研成果,,項目的研發(fā)過程是我學術(shù)生涯中最重要的經(jīng)歷之一,。從臨危受命參加教育科研網(wǎng)初建項目,將應用成果轉(zhuǎn)發(fā)為理論成果,;從一次偶然的技術(shù)交流到提出創(chuàng)新設想,,巧遇人事廳知音,到獲得科技廳立項,,財政廳專項支持,,使“設想”變成“行動”,;從省長的極力推動,,到全省全面使用,實現(xiàn)科研成果的社會價值,。看似機緣巧合,,實則因果有緣,做好自己,,不問西東,,一切都是最好的安排。做成一件大事,,一定有大魄力的人,。
此文借學者網(wǎng)空間記錄過去的努力,感恩所有貢獻者和支持者,,并謹此紀念尊敬的老省長盧瑞華,。
2025年5月24日 完稿于廣州
相關(guān)人物:盧瑞華、湯烈文,、黃鶴遠,、劉政、陳英華,、李松,、湯娜,周鎮(zhèn)宏
相關(guān)單位:廣東工業(yè)大學,、廣東省人事廳,、財政廳、科技廳,、中山大學
相關(guān)文獻:廣東省政府工作報告,、廣東省科技攻關(guān)項目、南方日報,、廣州日報,、羊城晚報、南方都市報
碩士論文:
1,、黃鶴遠,,工資智能決策支持系統(tǒng)的研究與實現(xiàn),,2000,廣東工業(yè)大學,,計算機應用技術(shù)
2,、李松,工資智能決策支持系統(tǒng)中若干關(guān)鍵技術(shù)研究,,2001,,廣東工業(yè)大學,計算機應用技術(shù)
3,、湯娜,,時態(tài)數(shù)據(jù)庫與時態(tài)知識推理的研究與實現(xiàn),2002,,廣東工業(yè)大學,,計算機應用技術(shù)
4、馮智圣,,基于時態(tài)知識庫的時態(tài)工資政策的研究和實現(xiàn),,2004,中山大學,,計算機軟件與理論
5,、肖煒,時態(tài)工資系統(tǒng)的設計與實現(xiàn),,2004,,中山大學,軟件工程
6,、何煒,,時態(tài)知識推理機制及其在工資系統(tǒng)中的應用,2005,,中山大學,,計算機軟件與理論
附件資料
1、省長盧瑞華在廣東省第十屆人民代表大會第一次會議上作政府工作報告,,https://www.gd.gov.cn/gkmlpt/content/0/136/post_136433.html#45,,2003年1月13日
2、盧瑞華省長發(fā)布改革成果,,廣州日報,、羊城晚報,南方都市報等,,2000-2001
3,、廣東省重點科技攻關(guān)項目,1998
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廣東工業(yè)大學網(wǎng)絡信息中心的使用情況報告(可惜廣東教育科研網(wǎng)驗收專家意見復印稿丟失了)
相關(guān)著作【左:數(shù)據(jù)庫應用典型實例-郵電出版社,1997,; 右:國內(nèi)首部時態(tài)數(shù)據(jù)庫著作-北大出版社,,2004】