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如何通過設(shè)計提升高達12%的注冊轉(zhuǎn)化率
來源: 韋經(jīng)敏/
華南師范大學(xué)
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2017-02-23

可風f (獵豹移動 資深交互設(shè)計師):我最早的時候認為設(shè)計就是如何去做出各種新奇的圖形,、質(zhì)感和界面,,追逐潮流和創(chuàng)意。可是后來發(fā)現(xiàn)設(shè)計最難的是平衡各方面的因素,在條條框框的限制中找到方案還要推進下去,并被人看到價值。前者很容易滿足,而后者要做好卻非常的難,,PM不給力、溝通不順暢,、開發(fā)不支持,、老板不滿意。很多設(shè)計師都會苦惱原因和解決方案是什么,,而正好我最近在圈內(nèi)交流發(fā)現(xiàn)一個很嚴重的現(xiàn)象:一線設(shè)計師對于數(shù)據(jù)和目標的敏感程度非常的低,,所以設(shè)計沒有說服力、自認為設(shè)計很好的東西別人看不明白,,推進很困難,。而很多產(chǎn)品經(jīng)理也因此認為設(shè)計師就是固執(zhí)的藝術(shù)家,做的東西除了美化看不到具體的價值,。

那為什么了解數(shù)據(jù)可以幫助改進這些設(shè)計問題呢,?

1,產(chǎn)品經(jīng)理,、公司領(lǐng)導(dǎo)都重視數(shù)據(jù),,大目標通常不是用戶增長數(shù)據(jù)、產(chǎn)品活躍數(shù)據(jù)就是商業(yè)數(shù)據(jù),。所以數(shù)據(jù)是合作方真正關(guān)注的和重視的問題,,是他們的KPI,往往產(chǎn)品經(jīng)理很多提給設(shè)計師的需求就是為了改進某項數(shù)據(jù)指標,;

2,,數(shù)據(jù)是客觀的,設(shè)計方案上線后通過正確的分析就能看出好壞,,好設(shè)計的價值能很直觀的表現(xiàn)和被衡量,;

3,把數(shù)據(jù)當做目標可以把抽象的概念轉(zhuǎn)化成大家都懂的”語言”(至少PM和研發(fā)都懂),,比如你說”這個方案可以讓列表更簡單清晰,,輸入容易,成功率高出5%” 比說 “這個方案能讓用戶體驗更好”,,明顯前者更具說服力,;

4,數(shù)據(jù)不光是產(chǎn)品經(jīng)理的工作,,產(chǎn)品經(jīng)理也看但是他們更多的是抽出需求方面的影響,。產(chǎn)品經(jīng)理在設(shè)計上不專業(yè),如果等著對方解讀當然得到的就是不專業(yè)的建議,,設(shè)計師需要自己去挖掘數(shù)據(jù)和琢磨如何用設(shè)計解決本質(zhì)問題,;

直接拋出我們團隊利用數(shù)據(jù)的一套設(shè)計方法『確定數(shù)據(jù)目標 – 深挖數(shù)據(jù) – 快速敏捷驗證設(shè)計 – 確保真實高效』:

一、確定數(shù)據(jù)目標

前段時間我們的產(chǎn)品總監(jiān)找我吐槽注冊流程的設(shè)計太差了,,讓我一定要好好改,。但是他說來說去無非是什么文案不優(yōu)美、按鈕太小,、配圖不夠好看等很抽象的概念,。于是我心中的ORZ是『憑什么用你自己的喜好來衡量設(shè)計好不好!』,,當時就拉上了產(chǎn)品經(jīng)理查了下注冊轉(zhuǎn)化率,。我們的注冊轉(zhuǎn)化率是70%,但是這個效果算好還是差呢,?如果我要優(yōu)化,,我優(yōu)化的目標又是什么呢?

所以在做設(shè)計之前一定要確定下當下的數(shù)據(jù)情況,,并且制定客觀可衡量的數(shù)據(jù)優(yōu)化目標:

1,,通過對比競品:比如我們是社交產(chǎn)品,通過大公司的便利找了些和我們類似流程的競品對比,,發(fā)現(xiàn)他們的注冊轉(zhuǎn)化率平均能有75%,,優(yōu)秀的產(chǎn)品能夠達到85%。

2,,利用行業(yè)數(shù)據(jù)和交流:如果沒有渠道去了解競品就可以在網(wǎng)上查資料或者搜知乎,,另外還可以問在其他公司的朋友、前同事或者前輩等,,雖然數(shù)據(jù)比較敏感但是他們一般都能給出大概的建議,。

最后我和產(chǎn)品總監(jiān)說要我優(yōu)化設(shè)計可以,我們大概定下目標達到注冊轉(zhuǎn)化率80%,,在這期間我多試幾種方法,,你就不要管是不是你覺得喜歡了,拿結(jié)果說話,。

二,、深挖數(shù)據(jù)并且分析,找到設(shè)計問題

拿到了設(shè)計目標,,設(shè)計師立即對整個流程進行一番體驗分析,,發(fā)現(xiàn)了很多可能存在破壞體驗的問題,,但其實這樣是不對的。設(shè)計師的評估也是出于設(shè)計師的主觀經(jīng)驗,,拿自己對用戶的理解去說瞎猜,,設(shè)計出來的東西說服力也必定很低,漏洞百出,。所以做之前應(yīng)該先把數(shù)據(jù)一層一層的剝開,,深挖細節(jié),定位重點:

首先發(fā)現(xiàn)注冊三個步驟中,,步驟一和步驟二的流失率非常大,,是需要重點關(guān)注的地方。比如注冊步驟二的流失率我們定義是用戶雖然點擊了郵箱注冊,,但是卻沒有點擊完成:

1)進入后沒有任何輸入就退出了

2)輸入后因為各種輸入問題,,格式錯誤,已存在的問題導(dǎo)致注冊沒辦法完成

3)網(wǎng)絡(luò)問題,,服務(wù)端問題導(dǎo)致沒有真正完成賬號的注冊

如何知道誰是主謀呢,?獵豹的PM一般都會在產(chǎn)品上線前對各個元素進行埋點,我們只要去查每個元素的埋點數(shù)據(jù)就可以了,。最后發(fā)現(xiàn)其中一個 “賬號和密碼格式錯誤” 彈窗的彈出比例很高,,占到 “下一步” 按鈕PV的10%,所以懷疑是用戶經(jīng)常輸入錯誤格式才流失,。有了數(shù)據(jù),,設(shè)計師馬上知道問題出在哪里,”之前為了界面的簡潔性,,格式錯誤的彈窗是用戶輸入點擊完成后才會檢測的”,,修改之后提示外露,并且輸入正確后按鈕才會亮起,。這樣定位且優(yōu)化之后該步驟的流失大頭馬上被解決了,,而且PM也覺得設(shè)計師很敏銳很厲害的樣子。

三,、快速敏捷的驗證設(shè)計方案,,盡快拿到數(shù)據(jù)結(jié)論

再舉另外一個例子,步驟一沒有任何點擊行為就流失的用戶達到14%,,用戶下載了App并打開了卻在第一頁什么都不做就走了,,非常詭異:

1)用戶發(fā)現(xiàn)需要注冊,嫌麻煩就不打算嘗試了(但是我們卻不能去掉注冊流程)

2)用戶下載后,,僅在此頁面看到的元素沒有足夠吸引他

因為這里涉及到用戶的主觀感受,,問題就不那么明確了,設(shè)計采用的方法是把這一界面所有的元素整理出來,,然后腦爆很多優(yōu)化點子《正確姿勢五步走,!產(chǎn)品設(shè)計怎么做頭腦風暴,?》,挑選了一些比較好的點子進行快速驗證:

1)修改背景視頻,,分別試試歐美美女,、本地美女、一些人溝通交流的場景

2)新增加一個輪播圖去告訴用戶產(chǎn)品有什么功能和內(nèi)容,,期望用戶會改興趣

3)優(yōu)化按鈕的布局和文案

敏捷驗證的過程就是用最簡單的方案先嘗試去這樣設(shè)計,然后上線兩天,,觀察數(shù)據(jù),。兩天之后如果數(shù)據(jù)有提升,那就在這個設(shè)計方向上再接著深化一下,。如果數(shù)據(jù)沒提升或者變差,,就去掉,再上線另外一個設(shè)計想法,。

很快我們就發(fā)現(xiàn)了效果,,比如我們背景視頻之前是幾個人溝通的場景,我們改成了本地美女(亞洲面孔),,發(fā)現(xiàn)用戶點擊按鈕的比例提升了1個點,。然后我們又在下一個版本試了下歐美美女,數(shù)據(jù)又提升了1個點(看來歐美妹子更高大上),。

而改進按鈕就更有趣了,,首先我們懷疑海外用戶擔心隱私問題,在Facebook按鈕旁邊加上了隱私保證的文案,,數(shù)據(jù)上升了1個點,。將Sign up by mail 改成了 Sign up by free都能上升3%,甚至連 “使用Facebook登錄” 的按鈕顏色和Facebook一致都能帶來轉(zhuǎn)化的提升,。

經(jīng)過我們的一系列努力,,很快步驟一的流失率減小到了8%,整體的注冊轉(zhuǎn)化率也上升到了82%,,領(lǐng)導(dǎo)非常滿意并且在大規(guī)模推廣中節(jié)省了很多”開支”,。

但也不是所有設(shè)計都是一番風順的,比如在驗證過程中我們學(xué)習(xí)很多App做了一些輪播圖介紹產(chǎn)品的亮點,,但是上線幾天后發(fā)現(xiàn)流失不但沒有減小還還小幅增加了,。于是也顧不得設(shè)計師努力好幾天的美圖,只好下線,。

視覺設(shè)計師也很詫異,,一副”怎么會?我覺得這東西挺好的”表情,,后來我們總結(jié)反思是因為所有的用戶都是從GooglePlay下載的App,,而商店的截圖已經(jīng)很好的說明了產(chǎn)品的亮點,,新加的輪播圖不但重復(fù)說明,反而還讓頁面變得復(fù)雜了,,用戶對操作不知所措,。

四,保證驗證過程的真實和高效

1,,同一版本只驗證一個設(shè)計點

當時我們修改按鈕文案的時候開發(fā)就說背景視頻也可以順手替換,,成本非常低。但是如果同是一個步驟的優(yōu)化如果同時上線,,我們就不知道到底是誰帶來了效果,,所以刻意把按鈕發(fā)一個版本,背景視頻的替換放在了下一個版本上線,。但是這樣就需要非??焖俚陌姹镜浜希C豹的敏捷文化Facebook都公開贊賞,,所以我們在優(yōu)化期間基本可以做到每隔2天發(fā)一個版本,。

2,先粗糙,,再細致

這么快的速度設(shè)計師豈不是瘋了,?哪里做到過來!

所以我們驗證新想法時經(jīng)常強調(diào)的是”先上” ,,隨便網(wǎng)上扒個圖標做個界面,,或者最好是不需要設(shè)計,可以利用現(xiàn)有元素最低成本的拼出來最好,,如果這個想法沒有作用我們2天后就砍掉,,如果有正向的作用比如1%,設(shè)計師就可以開始認真搞搞把它變成5%,。

3,,保持數(shù)據(jù)的穩(wěn)定

可能很多人都在想這1%、2%的漲跌怎么確定就是和設(shè)計的改進有關(guān),?首先要保證的是數(shù)據(jù)有一定量級,,比如每日安裝達到5K,那流失1%就是50人,,就是一個可以說明問題的現(xiàn)象,。當時我們產(chǎn)品一直有保持一定小量的推廣,也不僅僅是為了注冊這件事情,,而是如果沒有一定的用戶和數(shù)據(jù)去支撐,,所有關(guān)于產(chǎn)品改進的好壞討論都是耍流氓,千萬不要自己閉門造車。

還有就是數(shù)據(jù)的穩(wěn)定,,比如我們在優(yōu)化注冊期間就是在那么幾個地方打廣告,,如果廣告位一變吸引來的安裝用戶大變,從妹子突然變成了大媽,,那我們的驗證結(jié)果就不可信了,,所以做設(shè)計真不是自己的事情,這期間和推廣部門的配合也很深,。

最后,,因為產(chǎn)品的一些細節(jié)還是比較敏感的,所以我舉的 “注冊轉(zhuǎn)化率” 案例的數(shù)據(jù)和過程都模糊化處理了,,僅供當讓大家更簡單看懂的例子,。真實情況下要把數(shù)據(jù)玩轉(zhuǎn)是一件很復(fù)雜的事情,要耗費大量的時間精力,,但是如果你有這個想法準備探索一下,希望『確定數(shù)據(jù)目標 – 深挖數(shù)據(jù) – 快速敏捷驗證設(shè)計 – 確保真實高效』這個方法能夠給你一些思路,。

轉(zhuǎn)載自:https://zhuanlan.zhihu.com/p/20325148

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