五邑大學(xué)數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院
高水平大學(xué)建設(shè)人才(高層次)招聘計劃
(聯(lián)系人:謝祥云 院長;電話:15976451689,; e-mail:[email protected])
根據(jù)五邑大學(xué)高水平大學(xué)建設(shè)規(guī)劃,,五邑大學(xué)數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院數(shù)學(xué)學(xué)科到2022學(xué)科排名進入廣東省前十名,整體學(xué)科達(dá)到博士點建設(shè)單位水平,。為了這個目標(biāo),,特招聘以下人才。
一,、人才招聘類型
1,、通過高人辦引進的高層次人才。第一類:國家級高層次人才,;第二類:省級高層次人才,;第三類:海外優(yōu)秀人才(包括在海(境)外著名大學(xué)或研究機構(gòu)獲得博士學(xué)位;在海(境)外著名大學(xué)或研究機構(gòu)工作有正高職稱或取得終身教職,;在海(境)外著名企業(yè)工作并擔(dān)任技術(shù)主管以上人員的高層次人才),。以上人才包括全職引進及柔性引進兩類。國家級高層次人才包括院士,、國家杰出青年基金獲得者,、國家“****”學(xué)者等,省級高層次人才包括省杰出青年等,。
2,、A崗博士。需要和學(xué)校另簽協(xié)議的年薪制特殊人才。
3,、一般博士學(xué)位獲得者,。
4、精算專業(yè)教學(xué)科研崗,,碩士學(xué)位以上同時拿到中國準(zhǔn)精算師證或北美準(zhǔn)精算師證者,。
二、招聘崗位 1,、大數(shù)據(jù)處理的數(shù)學(xué)理論與方法,。涉及專業(yè)領(lǐng)域包括(不僅限這些領(lǐng)域) (1)基于粒計算的大數(shù)據(jù)理論與挖掘算法研究及設(shè)計; (2)大數(shù)據(jù)的圖像識別,、融合技術(shù),; (3)軟計算理論與方法。 2,、應(yīng)用統(tǒng)計與優(yōu)化,。涉及專業(yè)領(lǐng)域包括(不僅限這些領(lǐng)域) (1)統(tǒng)計與應(yīng)用統(tǒng)計學(xué); (2)優(yōu)化理論及其應(yīng)用,; (3)圖的連通性理論及其在網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中的應(yīng)用,。 3、現(xiàn)代工科中數(shù)學(xué)理論與方法,。涉及專業(yè)領(lǐng)域包括(不僅限這些領(lǐng)域) (1)大數(shù)據(jù)智能理論,; (2)跨媒體感知計算理論; (3)混合增強智能理論,; (4)群體智能理論,; (5)自主協(xié)同控制與優(yōu)化決策理論; (6)高級機器學(xué)習(xí)理論,; (7)類腦智能計算理論,; (8)量子智能計算理論。 (9)支撐現(xiàn)代工科的應(yīng)用數(shù)學(xué)
三,、招聘崗位人數(shù) 共12人,其中1,、2類人才4人,;3類人才6人;4類人才精算2人,。 四,、應(yīng)聘條件 除第4類人才外所有人才均需要具有博士學(xué)位;具有主持國家面上(或青年)基金項目的能力,,具有發(fā)表SCI以上論文的科研能力,;或具有主持重大橫向項目能力,具有發(fā)明專利創(chuàng)造能力,。 五,、相關(guān)待遇 1類人才待遇與學(xué)校面議,;2類人才年薪30萬,50萬安家費,,100萬科研啟動費,;3類4類人才按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。 六,、說明 |
高層次人才的崗位面可以放寬,。