匠心領(lǐng)航,，健康越秀

灣區(qū)時(shí)訊（編輯/劉秀 通訊員/王安邦）3月27日下午,，越秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)勞模工匠人才培育工程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：培育工程）啟動(dòng)儀式在中山大學(xué)南校園舉行。培育工程得到越秀區(qū)區(qū)委,、區(qū)政府的大力支持,，由區(qū)總工會(huì)、區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)合中山大學(xué)共同打造,，旨在通過(guò)多維度培養(yǎng)和支持,，打造高素質(zhì)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍。

啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng),，主辦方為首席專(zhuān)家頒發(fā)聘書(shū),、邀請(qǐng)學(xué)員代表作表態(tài)發(fā)言，并為班級(jí)舉行授旗儀式,。專(zhuān)題講座環(huán)節(jié),，中山大學(xué)中山眼科中心主任、院長(zhǎng)林浩添教授系統(tǒng)闡釋了人工智能重構(gòu)診療范式的創(chuàng)新路徑,；數(shù)智化管理專(zhuān)家,、華為原中國(guó)區(qū)規(guī)劃咨詢(xún)總監(jiān)鄧斌老師分享了華為組織管理的創(chuàng)新邏輯,，提供了數(shù)智時(shí)代醫(yī)院管理的新思路。

培育工程緊緊圍繞黨的二十大報(bào)告提出的“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”的要求,，通過(guò)三大計(jì)劃,，涵蓋機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理，骨傷科,、中醫(yī)藥與內(nèi)科,、全科,、公共衛(wèi)生,、疾病預(yù)防控制等核心領(lǐng)域，通過(guò)技術(shù)研發(fā),、人才培養(yǎng),、服務(wù)優(yōu)化和文化傳承，為越秀衛(wèi)生健康系統(tǒng)量身打造兼具工匠精神與專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)的管理類(lèi),、專(zhuān)技類(lèi)勞模工匠人才,。本次工程創(chuàng)新采用“政校合作”模式，整合政府,、高校,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等多方資源，構(gòu)建了管理類(lèi)與專(zhuān)技類(lèi)雙軌并行的培育體系,。培育工程創(chuàng)新建立“三篩三評(píng)”學(xué)員遴選機(jī)制,，打造“課堂教學(xué)+跟班實(shí)踐+研討交流”的立體化教學(xué)模式，強(qiáng)化學(xué)員在實(shí)際工作中的運(yùn)用能力,。培訓(xùn)過(guò)程中注重階段性考核與成果評(píng)估,，確保學(xué)習(xí)效果，為越秀區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障,。培育工程將在參訓(xùn)學(xué)員中優(yōu)中選優(yōu),，創(chuàng)建5-10家具有示范作用的創(chuàng)新工作室，激發(fā)人才創(chuàng)新力和責(zé)任感,，孵化具有社會(huì)效益的技術(shù)成果,，打造具有越秀區(qū)域特色的勞模工匠品牌。

通過(guò)該培育工程,，越秀區(qū)將進(jìn)一步提升衛(wèi)生健康管理干部和技術(shù)骨干的素質(zhì)與能力,，為打造高質(zhì)量公共衛(wèi)生服務(wù)體系和生物醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)布局提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。以政治過(guò)硬,、業(yè)務(wù)精湛,、治理有方的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)為核心，全面提升越秀衛(wèi)生健康的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,，為居民提供布局更合理,、服務(wù)更優(yōu)質(zhì),、內(nèi)容更廣泛的全生命周期健康服務(wù)。