“明星來招聘,，老鐵請上崗”

灣區(qū)時(shí)訊 近日，快手快聘接連推出兩場別出心裁的跨界專場“職”播,，邀請到二手玫瑰主唱梁龍,、脫口秀演員“帶刺的玫瑰”何廣智和“打工人嘴替”趙曉卉擔(dān)任“快聘推薦官”，與大家互動(dòng),、推薦精選好崗,、講解就業(yè)事項(xiàng)，以極具創(chuàng)新性的直播帶崗內(nèi)容形式,，助力藍(lán)領(lǐng)老鐵們找到靠譜好工作,。數(shù)據(jù)顯示，兩場直播吸引650萬老鐵圍觀,，最高在線人數(shù)超18萬,，單個(gè)崗位收取簡歷破1000份。

明星跨界“爆改”直播帶崗,，多元內(nèi)容在線輸出花活不斷

　　眾所周知,，在求職過程中，準(zhǔn)備欠缺,、技巧欠缺,、職位與個(gè)人選擇匹配度等問題,，一直以來都是導(dǎo)致藍(lán)領(lǐng)求職難、入職難的潛在原因,。針對諸如此類的痛點(diǎn),，在首場直播中，梁龍就與職小二創(chuàng)始人閆偉為大家上演了生動(dòng)的一課,?！?/p>

　　“我叫梁龍，中年人,，有駕照,，想要面試司機(jī)……”直播過程中，梁龍化身成為一名司機(jī)應(yīng)試者,，在線回答面試官閆偉所提出的問題,，并總結(jié)了面試過程中的技巧，在他看來,，面試的核心就是要自信和守信,，職位沒有高低貴賤之分，根據(jù)自身需求擇業(yè)就好,，答應(yīng)了面試就不要爽約,，在面試回答問題時(shí)也不用太心急，思考一下再回答更能幫助自己表達(dá)出想表達(dá)的內(nèi)容,。

在第二場直播中,，何廣智和趙曉卉也針對“藍(lán)領(lǐng)OR白領(lǐng)，哪個(gè)更值得”展開了激烈的辯論,，白領(lǐng)一方的趙曉卉認(rèn)為,，白領(lǐng)晉升體制完善，發(fā)展前景更好,，而藍(lán)領(lǐng)一方的何廣智則認(rèn)為，藍(lán)領(lǐng)屬于實(shí)干派掌握核心技術(shù)且細(xì)分領(lǐng)域多,，專業(yè)月嫂等藍(lán)領(lǐng)崗位薪資甚至可以月入過萬……一番討論下來,，雙方也逐漸統(tǒng)一戰(zhàn)線，認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)也好,，白領(lǐng)也罷,，都是社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中非常重要的存在，只有大家共同協(xié)作,，生活才會(huì)越來越好,。

　　除了求職知識(shí),、技巧方面方面的探討和分享,，直播過程中,，梁龍還在現(xiàn)場回顧此前求職經(jīng)歷，何廣智和趙曉卉也在直播中巧解職場花語和打工人emoji,、連線打工人在線探討職場槽點(diǎn)……妙趣橫生,、花活兒不斷，在“有趣,、有嘮,、有玩”的直播氛圍中，與老鐵們深度交流,?！　?/p>

為藍(lán)領(lǐng)行業(yè)“認(rèn)知糾偏”，求職,、招聘也能social起來

　　值得一提的是,，在兩場直播中，快手快聘還通過與明星,、知名招聘機(jī)構(gòu)專業(yè)人士互動(dòng)問答的方式,，幫助有求職需求或正在求職的用戶們“辟謠”求職過程中的一些刻板印象。例如,，面試網(wǎng)約車司機(jī)一定要有自己的車嗎,？面試官回復(fù)等通知是不是就入職無望等普遍問題，閆偉也做出了專業(yè)的解答,。

       本次快手快聘的兩場跨界專場“職”播,，形式新穎、干貨滿滿,，不僅通過融入網(wǎng)絡(luò)熱梗,、綜藝元素等爆改帶崗直播，打破常規(guī),，而且還通過明星,、打工人群分享此前或正在發(fā)生的職場經(jīng)歷，引發(fā)藍(lán)領(lǐng)情感共鳴,，并以此為切口進(jìn)行藍(lán)領(lǐng)求職過程中的認(rèn)知糾偏,，同時(shí)輸出更加專業(yè)的求職注意事項(xiàng)和就業(yè)指導(dǎo)，憑借強(qiáng)內(nèi)容,、強(qiáng)互動(dòng)屬性的直播,，讓帶崗直播充分滿足求職用戶需求，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其對于相關(guān)知識(shí)的吸收,，助力崗位的精準(zhǔn)匹配,。

　　梁龍也在直播中表示，“早期大家找工作的方式都是熟人介紹或者自己到當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?，密密麻麻各種各樣的招工信息和廣告,，確實(shí)不知道哪個(gè)好一點(diǎn),，水深不深”，而如今通過諸如快手快聘這樣的帶崗直播間,，有平臺(tái)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)幫助甄選企業(yè),，并將崗位產(chǎn)品化，將崗位入職需求,、職業(yè)發(fā)展,、就業(yè)環(huán)境、薪資待遇等如產(chǎn)品詳情頁一般細(xì)化出來,，在幫助更多藍(lán)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí),，也能助力更多企業(yè)快速匹配合適人群。

　　事實(shí)上,，快手自上線快聘平臺(tái)以來,，便在多地推出針對藍(lán)領(lǐng)、大學(xué)生,、農(nóng)民工,、退役軍人等群體舉辦的直播帶崗招聘專場活動(dòng)。截至2022年底,，快聘已經(jīng)吸引月度達(dá)2.5億人次的勞動(dòng)者參與,，直播場次超500萬場，與超24萬家企業(yè)達(dá)成合作,。此次通過跨界直播帶崗,，發(fā)揮明星個(gè)人影響力及社會(huì)價(jià)值進(jìn)行崗位宣傳、探索直播帶崗內(nèi)容形式的更多想象空間,、平衡社會(huì)價(jià)值與品牌價(jià)值的關(guān)系……可以看見,，快手快聘已然構(gòu)建起了助力招聘、就業(yè)及專業(yè)知識(shí)傳遞的新場域,，并不斷開發(fā)直播帶崗創(chuàng)新效應(yīng),，為數(shù)字化就業(yè)領(lǐng)域提供更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè),。

責(zé)任編輯/劉秀